Syrahlogic

Syrhalogic
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Syrhalogic est une solution SaaS de SIRH
Disponible en :
Français

Fonctionnalités

Planning projets
  • Affichage du planning vu par affaire ou par collaborateur
  • Analyse graphique par entité et par profil collaborateur
  • Planification par Glisser-Déposer (drag&drop)
  • Calcul en temps réel de la disponibilité des collaborateurs
  • Visibilité directe du taux d’occupation des collaborateurs via un indicateur de couleur de type traffic light
  • Explorateur” de la structure organisationnelle de la société pour sélectionner un collaborateur et l’ajouter au planning des projets
  • Explorateur” du référentiel d’activités pour affecter un projet et une activité à un collaborateur
  • Mise à jour automatique du planning individuel des collaborateurs
  • Maille temporelle paramétrable : heure, jour, semaine, mois
Feuilles de temps
  • Saisie des temps à l’heure, à la journée, à la semaine ou au mois
  • Imputation du temps par activité projet.
  • Saisie d’un compte rendu d’activité détaillé (CRA)
  • Soumission des feuilles de temps hebdomadaire pour validation
  • Notification automatique par email (paramétrable) des feuilles de temps à valider
  • Validation, modification ou refus du supérieur hiérarchique
  • Prise en compte des congés dans la feuille de temps
  • Paramétrage des jours fériés et des jours ouvrés
  • Planification collaborative de l’activité prévisionnelle
  • Déclaration des droits aux tickets-restaurant
  • Gestion différenciée des heures supp et des astreintes
  • Analyse croisée en temps réel des charges imputées sur les projets
  • Génération de reporting pour un suivi continu des temps sur les projets
Congés absences
  • Demande de congés en ligne par type de congés (RTT, congés payés, maladie…) et saisie des dates de début-fin
  • Disponibilité des compteurs sur l’écran de saisie des congés
  • Soumission des demandes aux valideurs désignés
  • Notification automatique des demandes de congé par email
  • Validation, modification ou refus par le valideur
  • Incrémentation mensuelle automatique du compteur congé acquis configurable par type et par collaborateur
  • Mise à jour automatisée des compteurs d’un exercice comptable à l’autre
  • Historique des congés/absences pour chaque collaborateur
  • Consolidation des données en temps réel pour alimenter le bilan info paie qui rassemble les éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire
  • Édition d’un planning des présences de l’ensemble des collaborateurs
  • Reporting “Bilan des congés/absences” par collaborateur et par type
Notes de frais
  • Saisie des notes de frais sur les projets par catégorie (frais km, frais postaux, repas etc.)
  • Duplication des notes de frais récurrentes
  • Imputations des notes de frais sur les projets sélectionnables parmi une liste de choix possibles prédéterminée par la configuration des projets
  • Déclarer une note de frais comme étant “réglée par la société” pour la prendre en compte dans les charges du projet et l’exclure du bilan info paie
  • Calcul automatique de la TVA par catégorie de frais
  • Soumission des notes de frais au valideur
  • Notification automatique des notes de frais par email (paramétrable)
  • Validation, modification ou refus du supérieur hiérarchique
  • Possibilité de joindre par téléchargement des justificatifs scannés
Voyage d'affaire
  • Saisie intuitive des demandes de mission
  • Enregistrement des caractéristiques des missions pour l’édition des ordres de missions
  • Définition des besoins de réservation afin d’en faire découler les demandes les devis auprès des agences de voyages
  • Intégration avec le module Notes de Frais de Syrhalogic
  • Intégration avec le Planning et les Feuilles de temps des collaborateurs
  • Calcul automatique des avances et des notes de frais
  • Prise en compte dans le reporting de préparation de la paye
  • Reporting disponibles pour des analyses statistiques et de gestion
  • Soumission des demandes de mission au valideur
  • Notification automatique par email (paramétrable)
  • Validation, modification ou refus du supérieur hiérarchique
Données RH
  • Etat civil des collaborateurs
  • Contrats de travail et prise en compte des avenants à date d’effet
  • Dates d’entrée et de sortie
  • Salaires
  • Primes
  • Avances
  • Prêts
  • Gestion des différents profils par individus et des fonctions
  • Prise en compte du caractère interne / externe des ressources
  • Gestion individuelle des congés
  • Gestion électronique des documents (GED) complète par individu
  • Suivi des compétences
  • Annuaire des collaborateurs
  • Reportings individuels sur les temps passés, congés et notes de frais
  • Bilan mensuel des éléments variables de la paye
  • Export vers les logiciels de paye
  • Gestion des candidats
Achats
  • Création et gestion de la base fournisseurs
  • Edition PDF de bons de commande
  • Suivi des achats et des règlements
  • Workflow de validation des achats

Metrics

Création en 2009

Références

Air&Cosmos, Mobatek, Aldebaran, Céline, Société Générale, Renault Consulting, Total, BNP Paribas, Bel
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