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Spark Hire
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Spark Hire est une solution SaaS de plateforme d'interviews vidéos.
Disponible en :
Anglais
Fonctionnalités
Entrevue vidéo à sens unique
Création de questions textuelles ou vidéos
Limitation du temps de réflexion
Contrôle du nombre de prises allouées
Limitation de la longueur maximale de réponse
Entrevue vidéo à sens unique
Entrevue vidéo en direct
Interview des candidats en temps réel
Enregistrement des entrevues de longue durée
Mener des entrevues directement dans votre navigateur Web
Entrevue vidéo en direct
Détermination des candidats que vous préférez
Organisation de vos listes de présélection
Retournez facilement aux candidats qui ne se rendent pas au prochain tour
Évaluation des entrevues
Étiquetage des interviews pour faciliter le filtrage
Motifs de refus d'un document
Envoi des courriels de rejet
Évaluation de l'entrevue vidéo
Collaboration aux entrevues
Marquez votre page d'atterrissage d'interview partagée
Anonymisation de l'information sur les candidats
Réception des notifications en temps réel lorsque des vidéos sont visionnées
Recueillir les commentaires des gestionnaires d'embauche sans qu'ils aient à ouvrir une session.
Collaboration aux entrevues vidéo
Calendrier des entrevues
Création de plusieurs types d'événements
Programmation d'entretiens en masse
Planification de toutes vos réunions
Logiciel de planification d'entrevues
Création de vidéos personnalisées et personnalisées à grande échelle
Hébergement et partage de vidéos de marque
Suivi et être alertes lorsque des messages vidéo sont visionnés
Messagerie vidéo
Personnalisation de vos invitations à l'entretien
Marquage
Analyse et rapports
Permissions de ce que chaque personne peut voir et faire sur la plateforme
Application mobile
Accessibilité aux entretiens vidéos pour les professionnels en déplacement ou aux candidats qui n'ont pas de webcam
Création de flux de travail transparents
Metrics
Plus de 5 000 marques font confiance à Spark Hire
Création en 2012
30 employés
Des candidats interviewés dans plus de 100 pays
Références
Euler Hermes, PGA TOUR, Riot Games, Wake Forest University, SurveyLocal, AcademyX, Crush Empire, Intergen, Mancan
Case studies
Bullhorn (
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Spirit (
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Crawford Thomas (
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Fidelity & Garanty Life (
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Barrick (
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Euler Hermes (
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AcademyX (
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Adcap Network Systems (
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Agility HR Group (
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All Web Leads (
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Altara Group (
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Amarillo ISD (
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BarkBud (
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Breakside Brewery (
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Camp Twitch (
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Canyon Independent School District (
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Center for the Advancement of Science in Space (
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Chick-fil-A (
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Coalters (
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College Possible (
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Connect Restaurant Services (
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Contemporary Services Corporation (
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Crush Empire (
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Cyprus Credit Union (
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Digital Federal Credit Union (
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DLP Reality (
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Illinois Eye Center (
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Illinois Tool Works (
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Innovative Staff Solutions (
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Intergen (
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Region One Education Service Center (
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Rush Innovation (
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SeatGeek (
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Snap Talent (
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The Star (
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TTCU Federal Credit Union (
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Tulpehocken Area School District (
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University of Pennsylvania (
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University of Wisconsin Law & Entrepreneurship Clinic (
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The Wyoming Department of Agriculture (
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YES Prep Public Schools (
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Livres Blancs / Ebook
Ebooks :
L'entrevue vidéo à 4 façons va au-delà des entrevues à distance (
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)
Élaboration d'un sondage sur l'expérience du candidat pour améliorer les entrevues en ligne (
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Améliorez l'expérience de vos candidats en posant ces questions simples (
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La liste de contrôle ultime pour aligner les entrevues virtuelles sur les attentes du millénaire (
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La liste de contrôle définitive pour les mesures d'embauche d'entrevues en ligne (
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Guide ultime de dotation en personnel pour les entrevues vidéo (
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Le guide ultime de l'interview vidéo (
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Le guide pour des questions d'entrevue parfaites (
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Comment prouver que vous êtes le meilleur cabinet de recrutement (
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)
Recrutement vidéo - Le seul guide dont vous aurez jamais besoin (
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)
L'art de planifier les entrevues (
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)
Le guide de l'expert pour mener les entrevues d'emploi les plus efficaces (
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)
Qu'est-il arrivé à l'embauche ? Secrets pour bâtir votre équipe idéale (
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Des solutions simples pour vous aider à embaucher la personne qui vous convient le mieux (
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)
Comment intégrer et mobiliser les employés du millennials (
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)
Meilleures pratiques pour le recrutement des millennials (
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Entrevues vidéo pour l'embauche de nouveaux employés (
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Entrevues vidéo pour les recruteurs sur les campus (
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Entrevues vidéo pour les cabinets de dotation (
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Livres blancs :
Donnez aux candidats la meilleure expérience d'entrevue grâce à ces conseils d'experts (
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Se connecter avec Talent Across Borders (
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Conseils pour rationaliser votre processus d'embauche et maximiser le temps consacré aux entrevues vidéo (
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Le rapport sur les tendances de l'industrie de la dotation de 2015 (
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Trouver le meilleur et éviter le pire dans une entrevue vidéo (
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10 mythes des entrevues vidéo démystifiés (
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5 façons de combiner les médias sociaux et les entrevues vidéo (
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5 façons d'embaucher les meilleurs employés de l'éducation par le biais d'entrevues vidéo (
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5 façons d'utiliser les entrevues vidéo pour combler l'écart de compétences (
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La prévision virtuelle de la main-d'œuvre : 5 façons d'embaucher de meilleurs travailleurs à distance (
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6 cultures d'entreprises pour l'embauche pour les entreprises de dotation (
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6 recrutement d'employés du secteur de l'accueil au moyen d'entrevues vidéo (
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8 conseils pour l'amélioration du centre d'appels de recrutement de recrutement avec des entrevues vidéo (
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6 conseils rapides pour une dotation temporaire plus intelligente au moyen d'entrevues vidéo (
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6 raisons d'utiliser les entrevues vidéo pour le recrutement dans le secteur de la santé (
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Les prévisions 2014 pour les entrevues vidéos (
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Augmenter votre équipe de vente avec des entrevues vidéo (
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Démos en ligne / Webinars
Démonstration en ligne (
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Webinar : Le guide étape par étape pour créer et améliorer votre politique de vérification des antécédents (
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Webinar : Un guide accéléré d'entrevues vidéo (
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Webinar : Un fruit à portée de la main pour réaliser de meilleures entrevues techniques (
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)
Webinar : La dure vérité sur les compétences douces : ce qu'ils sont, pourquoi ils sont importants et comment les embaucher (
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)
Webinar : Conseils pratiques sur la façon de sortir de votre marché à la recherche de talents (
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)
Webinar : Faire croître votre entreprise de dotation en personnel grâce aux entrevues vidéo (
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)
Webinar : Gagner à chaque fois : succès répétable grâce au recrutement structuré (
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)
Webinar : 4 processus d'embauche stratégique en jeu (
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)
Webinar : Comment créer une image de marque d'employeur distincte avec la voix de vos employés (
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)
Webinar : Embaucher pour la croissance : 5 stratégies qui fonctionnent, 5 qui ne fonctionnent pas (
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)
Webinar : Alimenter la croissance en 2018 : comment attirer et retenir les talents (
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)
Webinar : Pourquoi et comment stimuler votre recrutement avec la vidéo (
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)
Webinar : Recrutement à grand volume : mise à l'échelle de la communication avec le texte, le chat et l'IA (
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)
Webinar : 6 étapes pour une meilleure embauche axée sur la diversité (
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)
Webinar : Comment comprendre le ROI sur des personnes (
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)
Webinar : Introduction à l'entrevue axée sur la motivation (
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)
Webinar : Interview vidéo : un élément essentiel de votre processus d'embauche de demain (
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)
Webinar : Comment embaucher pour de nouveaux rôles au fur et à mesure que vous grandissez (
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Prix / Tarifs
Bronze :
99 $ / mois
Nombre illimité d'entretiens pour 1 emploi avec 10 postes utilisateurs
Argent :
209 $ / mois
Nombre illimité d'entretiens pour 5 postes avec 10 sièges utilisateurs
Or :
499 $/mois
Nombre illimité d'interviews pour un nombre illimité d'emplois avec 10 sièges utilisateurs
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