ADP est un éditeur de solutions SaaS qui propose des solutions SaasS de gestion des RH, de la paie et des temps
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Fonctionnalités
ADP GlobalView HCM (logiciel paie et RH)
Service de paie
Gestion des talents : recrutement et gestion des employés
Gestion RH : simplification de l’administration mondiale des RH et de la gestion des données
Administration des avantages sociaux
Analyse GCH mondiales
ADP LINK
Gestion des organisations et des structures multidimensions
Intégration aux Core HR du marché
Rationalisation des processus administratifs : gestion de workflows modélisés ou personnalisation/création de workflows propres au client
Conformité réglementaire : anticipation des évolutions réglementaires via le modèle de paie et prise en compte des règles particulières du client
GXP Link
Gestion des organisations et des structures multidimensions
Bureaux et fonctions utilisateurs dédiés par rôle (salarié, manager, expert)
Help desk utilisateurs
Workflows multiacteurs personnalisables
Conformité réglementaire : anticipation des évolutions réglementaires via le modèle de paie et prise en compte des règles particulières du client
Intégration aux Core HR du marché
PEGASE Entreprises
Prise en charge de votre paie et de l’administration de votre personnel
Réalisation de vos déclarations sociales et fiabilisation de vos charges
Gestion pour vous les paiements des salaires et des charges
Maîtrise de l’environnement juridique grâce à un accompagnement en droit social
Mise à disposition des indicateurs et un reporting nécessaires à vos prévisions et arbitrages
PEGASE suite logicielle
Analytique
5 axes analytiques avec une structure non hiérarchisée sur 10 niveaux
Saisie ou importation des répartitions (en pourcentages, heures ou montants)
Précision analytique pour un meilleur suivi des frais et des primes
Outils décisionnels
Extraction, mise au format, chargement de données issues de PEGASE 3
Construction de tableaux Excel multidimensionnels alimentés automatiquement
Mise en forme des tableaux de synthèse sous forme graphique
Productivité
Agrégation, extraction et consolidation rapides (par groupes de sociétés par exemple) des états et statistiques totaux de groupes de sociétés
Interfaces
Import simplifié des données de paie
Génération des écritures comptables vers plus de 60 logiciels du marché
Automatisation des classements vers les principaux logiciels de GED
Simplicité d’export ou de requête sur la base
ACE (Assistant Contrôle Expert)
Application unique et ergonomique qui concentre toutes les données nécessaires au contrôle de paie, des déclarations et de la comptabilité
Alertes et événements pour vous concentrer en un clic sur les contrôles prioritaires
Comparaisons et des rapprochements automatiques
Fonctions de traçabilité et de pilotage de la paie
Gamme ADP DECIDIUM
ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises
Coproduction (ou Processing Services) : la paie et les déclaratifs en coproduction avec ADP
Coproduction avancée (ou Processing Value) : la responsabilité du contrôle des déclaratifs est confiée à ADP
Externalisation complète (ou Managed Services) : la responsabilité globale de la fonction paie est confiée à ADP
ADP DECIDIUM Grandes Entreprises
Coproduction (ou Processing Services) : la paie et les déclaratifs en coproduction avec ADP
Coproduction avancée (ou Processing Value) : la responsabilité du contrôle des déclaratifs est confiée à ADP
Externalisation complète (ou Managed Services) : la responsabilité globale de la fonction paie est confiée à ADP
MODULES RH
Gamme Gestion des talents
Onboarding
Entretiens & Compétences
Formation professionnelle
Rémunération & Avantages sociaux
Revue des talents
Gamme Gestion stratégique RH
Pilotage social
Pilotage de la masse salariale
Mesure de l’engagement
Gamme Numérique RH
Coffre-fort salarié
BDES
Coffre-fort employeur
eSignature RH
MODULES déclaratifs
Gestion des déclarations sociales
Un suivi de toutes les étapes de production et de correction, envoi, réception et acceptation
La planification des procédures de validation et de paiement selon l'organisation
Une traçabilité des interventions grâce aux historiques
Le contrôle et correction des résultats jusqu'à la dernière étape
Gestion des arrêts de travail
Le respect des contraintes légales en garantissant l’envoi de l’ensemble de vos attestations de salaire et les traitements des rejets CPAM avant le délai au-delà duquel vous ne serez plus remboursé (à savoir 2 ans à compter de la date de début d’arrêt)
La réduction du risque social, en mettant en œuvre les moyens permettant le remboursement de vos salariés ou de l’entreprise en cas de subrogation ; la CPAM ne vous remboursera pas si vos salariés ne lui transmettent pas les documents administratifs nécessaires au remboursement
La garantie du recouvrement par la CPAM des indemnités journalières de Sécurité sociale
Le contrôle vos en-cours financiers, ce qui représente une charge de traitement et de suivi non négligeable
Tomtom, Volvo Automobiles France SAS, Mersen, Sigma Tau, ICAN, Comeca, Groupe Giboire, Sodexo, 3 Mundi, Le Télégramme, M comme Mutuelle, Mastercard, CMA-CGM...
